中國石油大學（北京）

　　中國石油大學（北京）始終將服務國家重大戰略需求作為辦學定位，緊緊圍繞立德樹人根本任務，堅持鑄魂育人、文化浸潤、校企協同、以生為本、示范帶動，強化價值引領、文化育人、實踐育人、就業服務、保障激勵“五大體系”建設，教育引導學生將個人的理想追求融入黨和國家事業之中，服務國家能源戰略，到祖國最需要的地方建功立業。2020年7月7日，習近平總書記給中國石油大學（北京）克拉瑪依校區118名畢業生回信，充分肯定了他們到邊疆基層工作的人生選擇。

　　一、堅持鑄魂育人，強化全過程價值引領體系建設。把學習貫徹回信精神和愛國主義精神教育融入到思想政治教育全過程，為學生成長成才指明方向。舉辦“學習回信精神，勇擔時代使命”展覽和系列主題教育活動。學校主要領導為新生講第一堂思政課、入黨積極分子專題黨課，聘請能源領域專家、青年崗位能手、基層工作優秀校友等擔任校外兼職輔導員，堅定學生為祖國獻石油的理想信念。開設《中國石油工業發展史》等課程講授石油工業史，在大慶油田、新疆歷史博物館等建立課程思政實踐基地?？死斠佬^創新開設野外實習“流動課堂”“實踐課堂”，讓學生在生產實境中將石油精神內化為人生信念和價值追求。

　　二、堅持文化浸潤，強化立體式文化育人體系建設。建立領導講精神、專家講理論、典型講事跡、校友講成才、學生講成長的常態化宣講機制。確定《我為祖國獻石油》為校歌，建設石油地質博物館、企業育才廳，舉辦中國石油文化論壇、“石油情”文藝晚會等，營造具有鮮明石油特色的文化氛圍。2020年學校新建設鐵人精神教育基地、落成鐵人王進喜塑像以及世界上最先科學命名“石油”的北宋著名科學家沈括塑像等人文景觀，舉辦“人民楷?！眹覙s譽獲得者、“新時期鐵人”王啟民風采展等，讓廣大學生長期在石油文化中得到浸潤熏陶。

　　三、堅持校企協同，強化產學研實踐育人體系建設。通過共建“研究生企業工作站”“工程師學院”等人才培養新模式，讓學生在企業里學習，在實踐中成才。組織“石油企業行”“紅色之旅”社會實踐團隊，赴油田廠礦、西部邊陲，全方位了解企業最新發展成果和需求。舉辦能源動力行業人才供需專題研討會、中國石油教育學會高等教育專業委員會年會，以行業需求為導向推進人才培養模式改革。按照“實踐教學四年不斷線、企業專家參與人才培養四年不斷線”的思路，與行業企業協同制定人才培養方案?？死斠佬^面向新疆地區人才急需開設軟件工程、數據科學與大數據技術等緊缺專業。畢業生因為良好的專業素養和豐富的現場經驗，深受用人單位歡迎。

　　四、堅持以生為本，強化精準化就業服務體系建設。做好頂層設計，構建聚合思想教育、教學改革、科學研究等學校各部門，以及一線教師、研究生導師、學生工作隊伍，和用人單位、優秀校友、學生家庭等各方力量的“就業育人共同體”，全員關注就業促進就業。成立11個就業工作室，分別聚焦就業形勢與政策、職業生涯規劃等方向，精細化開展教育服務活動。精準開拓就業市場，提高市場與畢業生需求的匹配度。校領導帶頭走訪重點企業，推薦畢業生。通過“就業咨詢開放日”“AI小油滴”在線智能問答等服務窗口建設，提升就業服務滿意度。

　　五、堅持示范帶動，強化全方位保障激勵體系建設。出臺《關于赴西部、基層、海上平臺及民營企業就業畢業生獎勵實施意見》等系列措施，設立專項表彰經費，對赴西部基層就業的畢業生進行表彰。強化基層就業典型的示范引領作用，開展“尋訪校友足跡”“基層就業創業校友論壇”等活動，持續關注、廣泛宣傳赴基層就業優秀畢業生、優秀校友的典型事跡，激發畢業生到西部、到基層就業的熱情。

　　學校主干專業近60%畢業生選擇到石油石化行業服務國家能源戰略，超過20%的可分畢業生赴西部地區就業，西部就業畢業生人數和比例在北京高校位于前列。特別是一年來，在回信精神激勵下，學校2021屆畢業生中，有773名畢業生選擇西部地區工作，同比增加19.84%。2020年用人單位對畢業生滿意度、對學校就業工作滿意度均實現“百分百”。真正做到了學生滿意、行業歡迎、社會認可，很好地履行了為國家能源戰略服務的重要使命。